Die Inhouse-Online-Schulung zur Aktivrente zeigt, wie das Aktivrentengesetz in HR, Payroll und Entgeltabrechnung praxisnah umgesetzt wird – kompakt, verständlich und mit Fokus auf Arbeitgeberfragen.
Die Aktivrente ist für Unternehmen, Personalabteilungen und die Entgeltabrechnung ein relevantes Thema. In der Praxis stellen sich Fragen zur Anwendung des Freibetrags, zur Behandlung von sonstigen Bezügen und Nachzahlungen, zu Arbeitgeberwechseln sowie zu Dokumentations- und Bescheinigungspflichten.
Unser Online-Kompaktkurs „Aktivrente – das Aktivrentengesetz in der Praxis“ bringt diese Themen in eine klare Struktur. Die Schulung übersetzt das Gesetz und die FAQs zur Aktivrente des Bundesministeriums der Finanzen in nachvollziehbare und umsetzbare Regeln für die betriebliche Praxis.
Im Fokus stehen die praktische Umsetzung in Payroll und HR, die lohnsteuerliche und organisatorische Einordnung sowie typische Arbeitgeberfragen. Zum Abschluss beleuchten wir auch die Änderungen beim sogenannten Anschlussverbot und runden das Thema arbeitsrechtlich ab.
Starten Sie mit einem kompakten und direkt anwendbaren Überblick in das Thema Aktivrente. Der Kurs schafft Sicherheit bei der Einordnung und hilft dabei, typische Umsetzungsfragen frühzeitig zu klären.
Die Schulung wird als 1-stündiger Inhouse-Online-Kompaktkurs durchgeführt. Das Format eignet sich besonders für Teams, die das Thema Aktivrente schnell, aktuell und praxisnah verstehen und intern auf einen einheitlichen Wissensstand bringen möchten.
Die Schulung zeigt, unter welchen Voraussetzungen der Freibetrag im Zusammenhang mit der Aktivrente angewendet werden kann.
Ein Schwerpunkt liegt auf der praktischen Anwendung des monatlichen Freibetrags. Der Kurs zeigt, welche Auswirkungen sich in typischen Abrechnungssituationen ergeben und worauf Unternehmen besonders achten sollten.
Die Schulung beleuchtet außerdem, wie die Aktivrente im Zusammenspiel mit Betriebsrenten und bestehenden Arbeitsverhältnissen einzuordnen ist. Ziel ist eine klare Orientierung für die betriebliche Praxis.
Ein weiterer Programmpunkt betrifft die Pflichten auf Arbeitgeberseite. Die Teilnehmenden erhalten einen Überblick darüber, welche Angaben, Nachweise und Bescheinigungen relevant sind und welche Prozesse intern sauber aufgesetzt werden sollten.
Der Kompaktkurs behandelt auch die Frage, wann und wie Korrekturen durch den Arbeitgeber erforderlich sein können. Das schafft Sicherheit für die praktische Umsetzung in Payroll und HR.
Zum Abschluss wird die Aktivrente arbeitsrechtlich abgerundet. Dabei geht es insbesondere um die Möglichkeiten der Weiterbeschäftigung von Arbeitnehmern nach Erreichen der Regelaltersgrenze sowie um die Änderungen beim sogenannten Anschlussverbot.
Stand: 25.03.2026
Die Inhouse-Online-Schulung vermittelt die Aktivrente in kompakter und direkt anwendbarer Form. Teilnehmende erhalten eine verständliche Einordnung der rechtlichen Vorgaben, konkrete Hinweise für die Entgeltabrechnung und mehr Sicherheit bei der praktischen Umsetzung im Unternehmen.
Besonders für Teams aus HR, Payroll und Entgeltabrechnung bietet das Format die Möglichkeit, typische Fragen gebündelt zu klären und das Thema intern einheitlich zu bewerten. Das spart Abstimmungsaufwand und schafft eine belastbare Grundlage für die betriebliche Praxis.
Sie möchten einen Termin abstimmen, ein Angebot anfragen oder prüfen, ob der Kompaktkurs zu Ihrem Team passt? Kontaktieren Sie uns gern über das Formular – wir melden uns schnellstmöglich zurück.
Kontaktieren Sie uns – wir helfen Ihnen gerne weiter. Füllen Sie einfach das Formular aus und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen.
